ハイコンセプト

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この本について

ダニエル・ピンクは21世紀にまともな給料を得るためには「ハイコンセプト」を創造できることが必要であると考えた。またハイタッチと呼ばれる共感する能力が必要だとした。

ピンクは、従来の知的労働者はナレッジ・ワーカーに分類できるが、左脳中心で情報分析をするだけの頭脳労働はやがてアウトソースされるだろうと考えている。

ハイコンセプトで重要な要素は次の通りだ。

• デザイン
• 物語
• 調和（全体をみることができる能力）
• 共感
• 遊び
• いきがい

ハイコンセプトがもたらすもの

ハイコンセプトは、境界を越える力や、組み合わせから何かを発明できる力をもたらす。イノベーションをもたらすためには重要な力だといえる。

関連するアイディア

• 共感、遊び、いきがいといった要素はリースマンが何のための豊かさで言及したレジャー化の延長のようにも思えるし、ミハイ・チクセントミハイのフロー概念も想起させる。
• クリエイティブクラスが重要と考えるリチャード・フロリダの考えとも共通するものがある。
• イノベーションの達人の中には経験デザインの重要性が言及されている。